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山东必发bifa举行中层干部竞争上岗演讲答辩会

必发bifa要闻 宣布时间:2009-12-01 17:31:54

山东必发bifa举行中层干部竞争上岗演讲答辩会

凭证集团公司党委安排,,,20091129日至30日,,,集团公司在多功效厅内举行了中层干部竞争上岗演讲答辩会,,,面向整个集团公司果真竞聘企管处副处长(主持事情)、计财处副处长和审计处副处长共三个竞聘职位。。。 。。。

 

经由集中报名和严酷审核,,,共有33名切合竞聘条件的同志加入了果真竞聘。。。 。。。集团公司下设十个视频分会场。。 。。。,,各下层单位宽大干部职工配合收看了演讲答辩会实况直播。。。 。。。经由为期两天主要、严酷的演讲答辩,,,确定了三个竞聘职位取得前三名的职员名单。。。 。。。 其中:

 

 

 

企管处副处长职位(主持事情)前三名为:李文、张宪宾、李振;;;;

计财处副处长职位前三名为:唐致霞、李晓鹏、景慧;;;;

审计处副处长职位前三名为李晓鹏、唐致霞、仇晓丽。。。 。。。

 

 

 

凭证《必发bifa机关部分处室中层副职竞争上岗实验计划》的划定,,,以上七位同志被纳入组织考察规模。。。 。。。

 

此次中层干部竞争上岗事情,,,是集团公司党委拓宽选人用人渠道、推进干部制度刷新、建设和完善用人机制,,,增进集团公司更好更快生长的一项主要行动。。。 。。。始终坚持党管干部和市场化设置相连系的原则;;;;坚持政治及格、德才兼备、职工认可、选贤任能、注重实绩的选拔原则;;;;坚持果真、一律、竞争、择优和科学规范操作的原则。。。 。。。演讲答辩会由集团公司向导担当评委,,,接纳百分制现场打分的形式,,,对竞聘者从政治素质、能力素质、营业素质等多个方面举行了严酷的考评。。。 。。。整个竞聘历程严细规范、严谨有序,,,切实取得了预期的效果,,,为集团公司有力推进三项制度刷新,,,涤讪了坚实的基础。。。 。。。

 

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集团中层干部竞争上岗演讲答辩会主会场

 

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集团济南远程汽车总站南区视频分会场

 

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